注冊(cè)公司的條件

公司注冊(cè)的條件很多，包括股東、監(jiān)事、董事、公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、注冊(cè)地址、章程、法定代表人等。

1.公司股東

新《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，公司登記時(shí)必須有一名股東(出資人)，一名股東設(shè)立的公司屬于一人有限責(zé)任公司，也可以由兩名以上股東登記。

注冊(cè)公司時(shí)，需要提交并核實(shí)股東的身份證明原件。

2.公司法定代表人

公司需要有一個(gè)法定代表人，可以是股東之一，也可以是聘請(qǐng)的。公司法定代表人應(yīng)提供身份證明原件及照片。

3.公司注冊(cè)資本

注冊(cè)公司，必須有注冊(cè)資本。根據(jù)新規(guī)定，公司注冊(cè)資本最低限額為3萬(wàn)元，一人有限責(zé)任公司為10萬(wàn)元。

股東將注冊(cè)資本存入公司驗(yàn)資賬戶，由專業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資并出具證明。

4.公司名稱

注冊(cè)公司時(shí)，必須先審批公司名稱，并提交多個(gè)公司名稱進(jìn)行名稱審核。上海注冊(cè)公司名稱核對(duì)規(guī)則是，同行業(yè)內(nèi)，公司名稱不能同名同音，需要打開多種字號(hào)才能核對(duì)名稱。

5.公司經(jīng)營(yíng)范圍

注冊(cè)公司時(shí)，業(yè)務(wù)范圍一定要明確，以后的業(yè)務(wù)范圍不能超出公司的業(yè)務(wù)范圍。你可以把你現(xiàn)在想做或者將來(lái)可能做的業(yè)務(wù)寫進(jìn)業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)營(yíng)范圍:字?jǐn)?shù)在100字以內(nèi)，含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

6.公司注冊(cè)地址

公司注冊(cè)地址必須為商業(yè)辦公地址，并提供租賃協(xié)議和房地產(chǎn)許可證復(fù)印件。

7.章程的規(guī)定

公司設(shè)立時(shí)，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門提交公司章程。章程規(guī)定了公司的名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、股東及其出資比例、注冊(cè)資本、股東、董事、監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)等。

8.導(dǎo)演

公司成立時(shí)，可以有董事會(huì)(必須至少有三名董事會(huì)成員)，也可以沒有董事會(huì)。如果沒有董事會(huì)，就需要一個(gè)執(zhí)行董事。股東可以擔(dān)任執(zhí)行董事。董事需出具身份證明原件。

9.財(cái)務(wù)人員

公司進(jìn)行稅務(wù)登記時(shí)，需要提交財(cái)務(wù)人員的信息，包括身份證明復(fù)印件、會(huì)計(jì)證明復(fù)印件和照片。

10.監(jiān)督人

根據(jù)公司章程規(guī)定，公司成立時(shí)可以設(shè)監(jiān)事會(huì)，也可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但必須設(shè)一名監(jiān)事。一人有限責(zé)任公司。股東不能擔(dān)任監(jiān)事；兩個(gè)以上股東，其中一人可以擔(dān)任監(jiān)事。

注冊(cè)公司時(shí)，需提交監(jiān)事的身份證明原件。

如何申請(qǐng)股份公司

申請(qǐng)股份有限公司的一般程序

1.申請(qǐng)人向公司設(shè)立地的省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市政府主管部門提出設(shè)立公司的申請(qǐng)，同時(shí)提交可行性研究報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等文件；國(guó)有企業(yè)改建設(shè)立的股份有限公司的，還必須提交發(fā)起人設(shè)立公司的協(xié)議；以募集方式設(shè)立股份有限公司的，還必須提交招股說(shuō)明書；

2.省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市政府主管部門審查申請(qǐng)人提交的材料后，認(rèn)為符合有關(guān)法律、法規(guī)和政策，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門批準(zhǔn)后，發(fā)起人正式簽署設(shè)立股份有限公司的協(xié)議和章程；

3.發(fā)起人簽署的公司設(shè)立協(xié)議、章程，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市審批后，報(bào)國(guó)務(wù)院對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部審批，并在45日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。

發(fā)起人申請(qǐng)?jiān)O(shè)立股份有限公司的文件必須用中文書寫，否則不予批準(zhǔn)。主辦單位認(rèn)為有必要用外文書寫的，可以同意用外文書寫，但以審批后的中文文本為準(zhǔn)。

申請(qǐng)人設(shè)立股份有限公司的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)符合下列條件

1.保薦機(jī)構(gòu)的名稱、住所和法定代表人；

2.擬設(shè)立的股份有限公司的名稱、住所和宗旨；

3.擬設(shè)立的股份有限公司的設(shè)立方式、股本總額、類別、每股面值、發(fā)起人認(rèn)購(gòu)比例、募集股份的范圍和方式；

4.發(fā)起人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)等。近三年內(nèi)(以贊助方式設(shè)立的股份有限公司申請(qǐng)不具備此內(nèi)容)；

5.公司的資金投入和經(jīng)營(yíng)范圍；

6.提出申請(qǐng)的時(shí)間和發(fā)起人法定代表人的簽名。加蓋主辦單位公章；

7.法律、行政法規(guī)、政策和要求需要說(shuō)明的其他情形。

申請(qǐng)股份有限公司應(yīng)提交的材料

1.公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》；

2.董事會(huì)簽署的《指定代表或共同委托代理人證明書》(由全體董事簽署)及指定代表或委托代理人身份證復(fù)印件；

指定代表或者共同委托代理人的辦理事項(xiàng)、權(quán)限和授權(quán)期限應(yīng)當(dāng)標(biāo)明。

3.發(fā)起人或會(huì)議主持人與出席會(huì)議的董事簽署的股東會(huì)或創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄(提交募集與設(shè)立文件)

4.全體發(fā)起人或全體董事簽署的章程；

5.發(fā)起人的主體資格證明或自然人身份證件復(fù)印件；

發(fā)起人為企業(yè)的，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；發(fā)起人為企業(yè)法人的，提交企業(yè)法人登記證書復(fù)印件；發(fā)起人股東為企業(yè)法人的，提交企業(yè)法人登記證書復(fù)印件；主辦單位為民辦非企業(yè)單位的，提交民辦非企業(yè)單位證明復(fù)印件；保薦人是自然人的，提交身份證件復(fù)印件；其他發(fā)起人提交相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格證明。

6.依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明；

7.發(fā)起人初始出資為非貨幣財(cái)產(chǎn)的，提交已辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件；

8.股權(quán)出資的，提交《股權(quán)認(rèn)購(gòu)承諾書》；

9.董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件和身份證件復(fù)印件；

根據(jù)《公司法》和《公司章程》的規(guī)定和程序，提交股東大會(huì)決議(募集設(shè)立提交創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議紀(jì)要)、董事會(huì)決議或發(fā)起人或會(huì)議主持人及出席會(huì)議的董事簽署的其他相關(guān)材料。股東大會(huì)決議(創(chuàng)立大會(huì)會(huì)議記錄)可以合并提交第三項(xiàng)；董事會(huì)決議應(yīng)由董事簽署。

10、法定代表人的任職文件和身份證件復(fù)印件；

根據(jù)《公司法》和《公司章程》的規(guī)定和程序，聘任文件提交董事會(huì)決議，董事會(huì)決議由董事簽署。

11.居住使用證明；

房屋變更為營(yíng)業(yè)用房的，如果是城市房屋的，還應(yīng)當(dāng)提交《登記明細(xì)表-住所(營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)登記表》和當(dāng)?shù)鼐用裎瘑T會(huì)(或業(yè)主委員會(huì))出具的利害關(guān)系人同意將房屋變更為營(yíng)業(yè)用房的證明；如果是非城市房屋，提交當(dāng)?shù)卣?guī)定的相關(guān)證明。

12.企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；

13.向社會(huì)公開發(fā)行股票設(shè)立的股份有限公司，還應(yīng)當(dāng)提交國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件；

14.申請(qǐng)登記的公司經(jīng)營(yíng)范圍中，有法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)方可登記的項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件或者許可證、執(zhí)照復(fù)印件；

15.法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立股份有限公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件或者許可證復(fù)印件。

注意:

(一)依照《公司法》和《公司登記管理?xiàng)l例》設(shè)立的股份有限公司申請(qǐng)登記，適用本準(zhǔn)則。

(2)《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》、《指定代表或共同委托代理人證明書》、《登記明細(xì)表——股權(quán)認(rèn)購(gòu)承諾書》、《登記明細(xì)表——住所(營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)登記表》可通過(guò)國(guó)家工商行政管理局中國(guó)企業(yè)登記網(wǎng)

(3)申請(qǐng)及提交的其他申請(qǐng)材料應(yīng)使用A4紙。

以上項(xiàng)目未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件；提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“與原件一致”，并由主辦單位簽字，或者由主辦單位指定的代表或者委托代理人加蓋公章或者簽名。

(4)以上涉及發(fā)起人簽名的，由自然人發(fā)起人本人簽名；自然人以外的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)加蓋公章。

公司辭退高管的依據(jù)是什么

一、基本案例介紹:

2011年11月10日，陸加入廣州某化工公司(以下簡(jiǎn)稱“化工公司”)，簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，并擔(dān)任公司的總經(jīng)理，雙方約定的月薪為人民幣15000元。2012年3月23日，陸在外出工作時(shí)被一輛汽車撞倒。他當(dāng)場(chǎng)昏迷，被送往醫(yī)院。事故經(jīng)交警部門確認(rèn)后，肇事者對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任，陸對(duì)事故不承擔(dān)責(zé)任。陸被鑒定為:腦損傷后中度精神障礙，伴有嚴(yán)重記憶障礙，日常生活能力明顯受限，需要指導(dǎo)(故評(píng)定為:限制民事行為能力)。2012年9月5日，化工公司根據(jù)《公司法》第一百四十七條的規(guī)定，決定解聘該高級(jí)管理人員，并將其調(diào)任其他職務(wù)。陸的家人認(rèn)為該化工公司的行為違法，于是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?；す镜臎Q策是否正確？

二、法律分析:

本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是化工公司是否依據(jù)《公司法》第一百四十七條或者《勞動(dòng)合同法》第四十條辭退了陸。兩者有沖突嗎？

《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都沒有將高級(jí)管理人員排除在“勞動(dòng)者”的范疇之外。公司辭退高級(jí)管理人員是勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者不工作的。(二)勞動(dòng)者不具備勞動(dòng)資格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者工作調(diào)整仍不具備勞動(dòng)資格的；(三)訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！痹谶@種情況下，由于陸的無(wú)能，化工公司有權(quán)辭退他，并決定調(diào)整他的職務(wù)。

但是，化工公司能否適用《公司法》第一百四十七條作出辭退陸的決定？根據(jù)《公司法》第二百一十七條第一款:“公司高級(jí)管理人員是指上市公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書以及公司章程規(guī)定的其他人員。”根據(jù)《公司法》第一百四十七條:“有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員: (一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力?！睆纳鲜鲆?guī)定可以看出，公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力，公司應(yīng)當(dāng)予以解聘。這里的崗位要求是法律對(duì)公司高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定，也是法律賦予公司作為用人單位決定用人機(jī)制的權(quán)利。如果公司高層管理人員的工作能力受到限制，必然會(huì)導(dǎo)致他們的無(wú)能。此時(shí)公司無(wú)論是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》調(diào)整崗位，還是根據(jù)《公司法》的規(guī)定解聘，都是依法進(jìn)行的，兩者之間不存在沖突。綜上所述，化工公司的觀點(diǎn)是正確的。

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