其他回答:隔一個(gè)月發(fā)工資是違法的，但是這個(gè)月和下個(gè)月發(fā)工資是合法的。拖欠工資、不發(fā)工資、克扣工資的勞動(dòng)者可以撥打人力資源和社會(huì)保障局的電話12333進(jìn)行投訴。也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！?h/】因公司未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?h/】《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的50%至100%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金:【/h/】(1)未按照勞動(dòng)合同或者國家規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； (2)支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的工人工資； (3)安排加班不支付加班費(fèi)；【/h/】(4)勞動(dòng)合同解除或者終止，未按照本規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?

其他回答:空空殼公司很多人也叫現(xiàn)成公司?，F(xiàn)在很多人選擇空殼公司轉(zhuǎn)讓，那么你知道空殼公司轉(zhuǎn)讓需要注意哪些事項(xiàng)嗎？空空殼公司如何交易？下面給大家介紹一下財(cái)富網(wǎng)。 空空殼公司轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng) 空第一條空殼公司轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng)，檢查空空殼公司是否存在虛假注冊(cè)資本、虛假出資、注冊(cè)資本外逃等情況。新法雖然沒有限制實(shí)收金額，但是對(duì)于一些特殊行業(yè)還是會(huì)成立，所以在一定情況下，如果出現(xiàn)兩假一逃的空空殼公司轉(zhuǎn)讓，收購方還是要慎重考慮。 空空殼公司轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng)第二條，無論有無債權(quán)債務(wù)，有些空空殼公司是在經(jīng)營不善后轉(zhuǎn)讓的，可能存在隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)讓前都要考慮清楚。

其他回答:臨沂電力實(shí)業(yè)有限公司

謝謝邀請(qǐng)！

公司轉(zhuǎn)讓，本質(zhì)上是指公司全體股東將其全部股份轉(zhuǎn)讓給新股東，集體出去的情況。

1、公司轉(zhuǎn)讓流程

(一)公司原股東形成股東大會(huì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議；

(2)全體股東與新股東簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

(3)辦理工商變更登記手續(xù)

(4)辦理稅務(wù)變更登記手續(xù)(變更法定代表人和注冊(cè)地址等))

(5)公司新的實(shí)控員重新刻制印章(需到公安局備案，原印章回收)；

(6)變更開戶許可證(法定代表人及股東變更，需交回舊開戶許可證，重新辦理新證)；

2.公司轉(zhuǎn)賬后需要賠錢？

老實(shí)說，我不太明白這是什么意思。

私募是否意味著公司轉(zhuǎn)讓后，公司在后續(xù)運(yùn)營過程中虧損，老股東是否應(yīng)該虧損？

對(duì)此，我的回答是:如果原股東在轉(zhuǎn)讓過程中已按規(guī)定完成實(shí)繳出資并繳納相關(guān)稅費(fèi)，股東的責(zé)任也隨之轉(zhuǎn)移，公司后續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生的損失由公司和現(xiàn)股東承擔(dān)，除非老股東和新股東簽訂類似承諾。