合理避稅問卷: 如何進(jìn)行問卷調(diào)查

其他回答:* * *培訓(xùn)調(diào)查計(jì)劃為提高公司整體素質(zhì)，摸清員工底數(shù)，使培訓(xùn)工作卓有成效，特制定本計(jì)劃。1.調(diào)查對(duì)象:公司全體員工。調(diào)查方法:問卷調(diào)查與組織討論相結(jié)合。時(shí)間安排:2007年11月10-16日4。人員安排及要求:此項(xiàng)工作由* * *，具體工作由* * * * * * * * * * * * * * * * * * *附件:培訓(xùn)需求調(diào)查表(基層員工)崗位:姓名。為了支持公司的持續(xù)快速發(fā)展和員工的長期發(fā)展，我們正在制定2004年的培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況配合我們完成這份問卷，這對(duì)我們和您都很重要。謝謝合作。人力資源總部培訓(xùn)中心第一部分:培訓(xùn)要求1。與您觀點(diǎn)一致的項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打“√”。非常同意，非常同意，同意，不同意，非常不同意。1.培訓(xùn)對(duì)我做好工作很重要。2.訓(xùn)練是我跟上時(shí)代的好方法。3.總的來說，我沒有接受足夠的培訓(xùn)。6.在職培訓(xùn)天數(shù):7天。在職培訓(xùn)天數(shù):3。你參加200年培訓(xùn)的原因如下: ()自己提出的，()領(lǐng)導(dǎo)提出的，()公司提出的，()4。你過去參加的培訓(xùn)對(duì)你的工作成績有什么影響？5.你目前的工作遇到了哪些困難？6.你打算用什么樣的培訓(xùn)來幫助你解決目前的困難？七、為了彌補(bǔ)自己的不足，你想接受什么培訓(xùn)？八、對(duì)公司的培訓(xùn)工作有什么好的建議嗎？- .請(qǐng)協(xié)助本次問卷調(diào)查，并認(rèn)真填寫問卷中的每個(gè)問題。在此，我們對(duì)您對(duì)我們工作的支持表示誠摯的感謝。根據(jù)反饋結(jié)果，我們會(huì)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助您改進(jìn)工作。你的名字:你的部門:1。你認(rèn)為目前最想通過培訓(xùn)解決什么問題:□增加專業(yè)知識(shí)□提高綜合素質(zhì)□提高實(shí)際操作能力；2.請(qǐng)?jiān)谀愕墓ぷ髀氊?zé)中列出三個(gè)重要的工作要求。這些方面需要培訓(xùn)嗎？我們列出了一些培訓(xùn)課程。請(qǐng)參考并根據(jù)自身情況選擇需要的培訓(xùn)內(nèi)容:3。一般技能:□商務(wù)禮儀□時(shí)間管理□項(xiàng)目管理□壓力與情緒管理□溝通技巧□其他課程。請(qǐng)說明4。專業(yè)知識(shí):□行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)□專利知識(shí)□工藝知識(shí)□實(shí)驗(yàn)操作□其他課程。請(qǐng)說明4。人力資源:□有效招聘□結(jié)構(gòu)化面試技巧□工作分析□績效管理□員工關(guān)系管理等課程。請(qǐng)說明5。財(cái)務(wù)規(guī)劃:□財(cái)務(wù)分析□企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制□企業(yè)成本核算設(shè)計(jì)、控制分析與還原□財(cái)務(wù)報(bào)表分析與分析報(bào)告編制□最新財(cái)稅法規(guī)分析□合理避稅技巧□其他課程。請(qǐng)解釋6。采購與營銷:□供應(yīng)商開發(fā)、管理與評(píng)估□物流與供應(yīng)鏈管理□高效物料管理與庫存控制□談判技巧□有效銷售技巧□其他課程。請(qǐng)解釋7。生產(chǎn)管理:□精益生產(chǎn)管理□可視化管理□質(zhì)量管理□交貨期管理□5s管理□其他課程。請(qǐng)解釋8。管理技能:□優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)魅力□優(yōu)秀主管五大技能□企業(yè)文化建設(shè)□團(tuán)隊(duì)建設(shè)□內(nèi)部培訓(xùn)師□其他課程，請(qǐng)說明9。語言開發(fā)項(xiàng)目:□英語寫作□口語□日語寫作□商務(wù)英語□其他課程，請(qǐng)說明10。學(xué)歷教育項(xiàng)目:需求類型:□專業(yè)提升□研究生需求。請(qǐng)說明你想采用的教育形式:□函授□夜大□遠(yuǎn)程教育11。資質(zhì)認(rèn)證項(xiàng)目:□助理/人力資源經(jīng)理□會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師□現(xiàn)代物流工程師□報(bào)關(guān)員□外貿(mào)單證員□檢驗(yàn)員□出口商□iso內(nèi)審員□專業(yè)秘書□其他課程，請(qǐng)說明12。請(qǐng)結(jié)合工作職責(zé)和目標(biāo)的要求，討論一下你目前□上午□下午□非工作時(shí)間14。你每次想什么時(shí)候接受訓(xùn)練？□1~2小時(shí)□半天□全天15。你想如何接受培訓(xùn)？□內(nèi)部講師授課□外部講師授課□參加外部培訓(xùn)課程□自學(xué)資料□其他，請(qǐng)說明16。對(duì)公司的培訓(xùn)工作有什么看法和建議？非常感謝您的合作，祝您工作順利！(培訓(xùn)需求問卷)“培訓(xùn)是員工最大的利益”，中國人力資源研究網(wǎng)可以給予員工的“把一個(gè)企業(yè)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型企業(yè)”已經(jīng)得到廣泛認(rèn)可，培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)其目的的主要途徑之一。為了更好地開展2006年的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)公司的培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況配合我們完成這份問卷，對(duì)您有著重要的意義。我們將在了解所有員工培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上制定2006年的培訓(xùn)計(jì)劃。【注意:所有選項(xiàng)均可勾選；總經(jīng)理辦公室保證調(diào)查結(jié)果的保密性] 1?；拘畔?。姓名:2。部門:3。職稱:4。參賽日期:2。你認(rèn)為什么樣的老師對(duì)一般技能的培訓(xùn)更有效:□公司各部門經(jīng)理□專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師□大學(xué)老師□社會(huì)成功人士□看培訓(xùn)視聽資料/視頻□其他3。你想要的培訓(xùn)地點(diǎn):□工作地點(diǎn)。...

合理避稅問卷: 如何合理避稅-百度知道

其他回答:了解相關(guān)法律法規(guī)，

其他回答:合理避稅，必須了解稅法。

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關(guān)于合理避稅的調(diào)查問卷: 關(guān)于會(huì)計(jì)師如何合理避稅以使公司利潤最大化的研究報(bào)告

【/s2/】合理避稅問卷:物流公司虛開增值稅被處罰如何規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)？

首先，合規(guī)管理和依法納稅是企業(yè)生存的前提。

但物流企業(yè)在運(yùn)營中，往往會(huì)遇到投入少的苦惱，除了購車成本和場地費(fèi)用外，投入和費(fèi)用都很少。導(dǎo)致一些企業(yè)在成本或費(fèi)用上花費(fèi)大量資金，如燃油稅、過路費(fèi)等，導(dǎo)致成本費(fèi)用比嚴(yán)重、結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致稅務(wù)稽查人員稽查罰款。物流企業(yè)可以節(jié)稅，尋求地方政策支持的優(yōu)惠。比如我們縣對(duì)企業(yè)總部經(jīng)濟(jì)有優(yōu)惠激勵(lì):15%-25%的企業(yè)增值稅享受財(cái)政激勵(lì)，12%-20%的所得稅享受激勵(lì)。分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立核算或總部不獨(dú)立核算解決異地經(jīng)營問題。少數(shù)民族貧困地區(qū)稅收優(yōu)惠政策。

【/s2/】合理避稅問卷:企業(yè)常見的合理避稅方法有哪些？[/s2/]

合理避稅是納稅人在法律允許的情況下，通過合法手段和方法減少納稅的經(jīng)濟(jì)行為。但并不是所有的稅都可以偷稅漏稅，有的稅要企業(yè)繳納，有的可以通過技術(shù)系統(tǒng)操作少繳或者不繳。

以下是如何避稅。企業(yè)主應(yīng)該從七個(gè)方面了解避稅。

1.注冊(cè)地避稅

在注冊(cè)地避稅是基于某個(gè)地區(qū)或城市的優(yōu)惠政策。你可以在那個(gè)地區(qū)注冊(cè)企業(yè)，這樣你就可以享受那個(gè)城市的稅收優(yōu)惠政策。目前，只要是經(jīng)濟(jì)特區(qū)或沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所在的舊城區(qū)、國家承認(rèn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)，或者在保稅區(qū)設(shè)立的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)型企業(yè)和從事高新技術(shù)開發(fā)的企業(yè)，都可以享受較大的優(yōu)惠政策。

2.避稅優(yōu)惠政策

優(yōu)惠政策取決于國家的稅收政策和方式。舉個(gè)例子，高科技企業(yè)申請(qǐng)成為“高科技企業(yè)”，可以減征10%的企業(yè)所得稅，按其利潤的15%繳納。注意，如果是非高科技企業(yè)，需要繳納25%的企業(yè)所得稅。

3.行政費(fèi)用避稅

企業(yè)要想合理合法避稅，可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊額會(huì)增加，利潤會(huì)減少，所得稅會(huì)少交。

4.小微企業(yè)避稅優(yōu)惠政策

a、每月發(fā)票金額不超過10萬元，免征增值稅和附加稅。(適用于增值稅普通發(fā)票)

b、每月計(jì)費(fèi)金額不超過10萬元，免交教育費(fèi)和地方教育費(fèi)附加。(適用于增值稅普通發(fā)票)

以上是小微企業(yè)優(yōu)惠政策的2個(gè)避稅條件。

5.專利避稅

在一個(gè)公司，如果老板或員工擁有個(gè)人專利，并把專利提供給公司使用，公司在對(duì)待個(gè)人專利時(shí)可以合理評(píng)估，以有價(jià)值的股份形式簽訂合同帶入公司使用。在這種情況下，專利將成為公司的無形資產(chǎn)，會(huì)計(jì)人員可以采用合理的攤銷方法將其計(jì)入成本，從而減少利潤，達(dá)到合理避稅的目的。

6.進(jìn)項(xiàng)稅扣除

一個(gè)公司的銷售行為，如果同時(shí)涉及服務(wù)和商品，就是混合銷售。需要注意的是，還有另外兩個(gè)要素，一個(gè)必須是相同的銷售行為，另一個(gè)必須涉及服務(wù)和商品。

比如一個(gè)生產(chǎn)設(shè)備，提供安裝服務(wù)的企業(yè)，肯定是想降低材料價(jià)格，提高安裝服務(wù)價(jià)格，讓本來應(yīng)該征收17%的材料增值稅銷售，變成11%的建筑服務(wù)銷售，增加稅后收入，減輕增值稅負(fù)擔(dān)。雖然買方希望獲得更多的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，從而增加報(bào)銷金額，但當(dāng)雙方的想法發(fā)生沖突時(shí)，要避免在稅務(wù)交易中被對(duì)方計(jì)劃，導(dǎo)致自己多繳稅款。

所以，為了避免一些不必要的麻煩，最好的辦法就是依法征稅和分稅制。

7.法人與股東關(guān)系中的避稅

比如有的公司出錢買房或買車，卻把權(quán)利人寫成股東，而不是出錢的單位，而這筆錢并沒有在賬面上顯示股東的應(yīng)收賬款或其他收款。

以上七種方式并不適合每一個(gè)企業(yè)，但無論你的企業(yè)目前必須繳納多少稅，尤其是電商企業(yè)，未來大部分電商企業(yè)都會(huì)存在稅收風(fēng)險(xiǎn)。

1、網(wǎng)上交易累計(jì)金額大

2.存儲(chǔ)區(qū)域和倉庫庫存很大

3、辦公空間內(nèi)人員和設(shè)備數(shù)量大

4.由于資金流動(dòng)，個(gè)人金融賬戶更加頻繁

5.辦公場景、納稅狀況、納稅申報(bào)額度有對(duì)比

6.納稅申報(bào)數(shù)據(jù)(A值)與實(shí)際交易數(shù)據(jù)(B值)不符，且A/B值低于10%

可以說，目前大多數(shù)電商企業(yè)都存在上述六個(gè)問題之一。只要有一個(gè)問題，大部分都已經(jīng)被列在稅務(wù)局的稽查名單上了，也就是說你的電商企業(yè)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。