合理避稅所得稅: 企業(yè)所得稅如何合法避稅？

其他回答:可以考慮對(duì)企業(yè)所得稅實(shí)行稅收優(yōu)惠，比如對(duì)小型微利企業(yè)的稅率優(yōu)惠，還有很多其他類型的優(yōu)惠。 用其他方法，通過(guò)夸大成本和費(fèi)用來(lái)避稅的風(fēng)險(xiǎn)不小。

其他回答:企業(yè)所得稅的避稅重點(diǎn)一般在收入、成本、費(fèi)用和損失的認(rèn)定以及納稅人對(duì)稅收優(yōu)惠的運(yùn)用?？梢苑譃橐韵聨讉€(gè)方面。 (1)故意虛增“成本、費(fèi)用、損失”，利用各種虛假支出和列支項(xiàng)目，使成本、費(fèi)用、損失最大化，減少凈收入，少交所得稅。 (2)擴(kuò)大“利息、工資、捐款”，縮小計(jì)稅依據(jù)。因?yàn)樾碌钠髽I(yè)所得稅明確規(guī)定了抵扣的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，所以此時(shí)的避稅會(huì)趨同?！?h/】( 3)說(shuō)服稅務(wù)人員對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整施加有利影響?！?h/】( 4)通過(guò)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的方式在關(guān)聯(lián)企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)之間轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，使利潤(rùn)能夠存放在稅負(fù)最輕的地方。 (5)各種優(yōu)惠所得稅等?！?h/】因?yàn)樗枚愂菍?duì)企業(yè)收入征收的稅，也就是對(duì)凈收益征收的稅，直接涉及到各個(gè)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益，所以企業(yè)必須尋求各種途徑為自己的利潤(rùn)減輕稅負(fù)。其主要方法是少做收益，多列成本，降低總利潤(rùn)。由于已經(jīng)描述了少賺銷(xiāo)售收入的避稅方法，其內(nèi)容基本相同。

其他回答:所得稅高，就是因?yàn)槭杖敫?，成本低，所以利?rùn)總額高。 所以避稅從控制收入和成本開(kāi)始，或者檢查公司是否有合適的所得稅優(yōu)惠政策

【/s2/】合理避稅所得稅:【/h/】我是自由職業(yè)者，從去年到現(xiàn)在已經(jīng)賺了一百多萬(wàn)。怎樣才能合理避稅...

合理避稅所得稅: 個(gè)人所得稅如何合理避稅

合理避稅所得稅: 合理避稅主要是為了逃避企業(yè)所得稅嗎

【/s2/】合理避稅:合理避稅難嗎？

企業(yè)所得稅是直接稅，不能轉(zhuǎn)嫁。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，直接稅是直接經(jīng)濟(jì)利益的流出。因此，企業(yè)對(duì)直接稅更加敏感。企業(yè)所得稅的納稅籌劃一般是利用關(guān)聯(lián)關(guān)系或關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行的。

作為稅務(wù)籌劃方案，專業(yè)機(jī)構(gòu)做起來(lái)并不難。難點(diǎn)在于是否符合稅法要求，是否會(huì)得到稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可。

借鑒國(guó)際慣例，我國(guó)《企業(yè)所得稅法》第47條引入了一般反避稅條款和“特別納稅調(diào)整”，對(duì)可能的避稅行為做出了詳盡的規(guī)定。對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)而言，一般反避稅條款具有賦予反避稅自由裁量權(quán)的授權(quán)性質(zhì)。

對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)比中小企業(yè)復(fù)雜得多，關(guān)聯(lián)企業(yè)和附屬企業(yè)之間存在一定的合理避稅空。

今年小微企業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，年應(yīng)納稅所得額100萬(wàn)元，有效稅率5%，300萬(wàn)元，有效稅率8.3%。

所以如果符合小微企業(yè)的條件，就不用再規(guī)劃了。

如果企業(yè)規(guī)模大，想規(guī)劃企業(yè)所得稅，首先要學(xué)好稅收政策。債務(wù)和資本從關(guān)聯(lián)方稅前利息支出中扣除的比例、滿足的條件、獨(dú)立交易原則、合理的商業(yè)目的、實(shí)質(zhì)重于形式都要考慮好。如果不承認(rèn)，將受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的特殊稅收調(diào)整，不僅會(huì)防止避稅，還會(huì)面臨稅收風(fēng)險(xiǎn)，甚至影響企業(yè)的稅收抵免。

1.用“分灶吃飯”的方法分散業(yè)務(wù)，把公司的業(yè)務(wù)分給以下2-3家公司；

2.轉(zhuǎn)讓定價(jià)法關(guān)聯(lián)企業(yè)的AG低，或低高，轉(zhuǎn)讓利潤(rùn)，減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額；

3.采用“高稅區(qū)到低稅區(qū)”的方式，享受區(qū)域稅收優(yōu)惠政策時(shí)，各地繳納的稅款不同；

4.針對(duì)小型和低利潤(rùn)企業(yè)的包容性所得稅減免政策；

5.申請(qǐng)“高新”企業(yè)，享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)的R&D費(fèi)用可以扣除175%。

【/s2/】合理避稅所得稅:如何合理規(guī)避高收入人員的個(gè)人所得稅？[/s2/]

繳納個(gè)人所得稅是年薪超過(guò)5.01億的公司高管或者一些高收入的自由人最苦惱的事情。他們都想少繳稅多放口袋，那么高收入人群如何合理規(guī)劃，合理避稅呢？稅點(diǎn)認(rèn)為一般避稅可以分為兩種情況:一種是企業(yè)幫助避稅；另一種是成立個(gè)人獨(dú)資公司，合理避稅。第一，企業(yè)幫助避稅。我們以年薪50萬(wàn)的高管為例。我們來(lái)看看未優(yōu)化的薪酬方案，更優(yōu)化的薪酬方案，最優(yōu)的薪酬方案(為了方便計(jì)算，我們會(huì)暫時(shí)忽略稅前應(yīng)該扣除的項(xiàng)目，比如五險(xiǎn)一金)。未優(yōu)化方案一中年薪50萬(wàn)的構(gòu)成為:月薪41666.67元，年納稅總額104340元。年薪50萬(wàn)的方案二優(yōu)化方案構(gòu)成為:月薪40166.67元，年終獎(jiǎng)1.8萬(wàn)元，年納稅9.948萬(wàn)元。比方案一少繳稅4860元。第三個(gè)方案中年薪50萬(wàn)的構(gòu)成為:月薪32666.67元，年終獎(jiǎng)10.8萬(wàn)元，年納稅總額96485.04元。比方案一少繳稅7854.96元，比方案二少繳稅2994.96元。三個(gè)方案稅前年薪50萬(wàn)，因?yàn)樵滦胶湍杲K獎(jiǎng)組合不同，繳費(fèi)相差近3000元，繳費(fèi)近8000元！稅收指出，向員工發(fā)送未優(yōu)化的計(jì)劃意味著少支付一個(gè)月的工資！第二，中國(guó)企業(yè)為了合理避稅而設(shè)立自己的獨(dú)資公司，普通的有限公司，也就是某某有限公司，按利潤(rùn)繳納25%的企業(yè)所得稅，在給股東分紅的時(shí)候再繳納20%的個(gè)人所得稅。稅負(fù)在40%左右。但獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，只繳納個(gè)人所得稅。這樣就省了不少稅，對(duì)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)來(lái)說(shuō)，很多情況下會(huì)核定征收納稅方式。核定征收是指稅務(wù)局認(rèn)為你的利潤(rùn)不準(zhǔn)確，稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為只需按照收入的一定利潤(rùn)率為你核定征收。目前，我國(guó)西部大開(kāi)發(fā)或少數(shù)民族自治區(qū)出臺(tái)了一些稅收優(yōu)惠政策，以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。用稅收政策在低稅地區(qū)注冊(cè)企業(yè)，不僅最節(jié)稅，而且合理合法。這里以我區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊(cè)為例。園區(qū)注冊(cè)企業(yè)的增值稅由地方留成的40%~50%支持；企業(yè)所得稅由地方財(cái)政提留40%~50%支持；通過(guò)入園，企業(yè)可以節(jié)稅50%以上。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(營(yíng)改增)可申請(qǐng)小規(guī)模核定征收，核定稅率為2%；最高總稅負(fù)為5.2%。舉例:一家有限公司，收入500萬(wàn)——成本200萬(wàn)——費(fèi)用100萬(wàn)=利潤(rùn)200萬(wàn)，需要繳納企業(yè)所得稅= 50萬(wàn)！分紅交個(gè)人所得稅= 30萬(wàn)！實(shí)際到股東= 120萬(wàn)！稅負(fù)接近40%。如果該企業(yè)不是有限公司，而是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)征收，綜合稅負(fù)為5.2%，26萬(wàn)。遠(yuǎn)低于80萬(wàn)。有了上面的解釋，再來(lái)說(shuō)說(shuō)高收入人群在多種收入來(lái)源的規(guī)劃下如何避稅。比如，王先生是一家國(guó)際咨詢公司(電視劇《烈火》前半部中的賀涵、之類的所謂公司)在中國(guó)的合伙人。他一般一個(gè)月賺20萬(wàn)，每個(gè)月拿提成。另外，合伙人年終分紅，每年分幾百萬(wàn)。一般情況下，王先生月收入不低于60萬(wàn)。目前老王每月稅額=(60-5000)* 45%-15160 = 25.259萬(wàn)元。如果王先生親自創(chuàng)辦某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的咨詢中心，咨詢中心每月向國(guó)際咨詢公司支付咨詢費(fèi)40萬(wàn)元。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)征收，綜合稅負(fù)最高計(jì)算5.2%。工資收入40萬(wàn)* 5.2% = 2.08萬(wàn)元，應(yīng)納稅額為(20-3500)* 45%-13505 = 7.492萬(wàn)元。通過(guò)改變模式，改變收入類型，王先生每月只需支付74920+20800元。工資收入越低，就成為其他收入，少繳稅。通過(guò)改變收入類型，王先生少交了近200萬(wàn)的稅！我們普通工薪家庭辛苦了一輩子，工資比不上王先生一年省下來(lái)的稅！一套二三線的房子就省了。稅收，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)稅收籌劃服務(wù)平臺(tái)。為7000萬(wàn)中小企業(yè)提供合理的節(jié)稅服務(wù)，減輕企業(yè)稅負(fù)。節(jié)稅效果明顯。