1、審批前提

只要是企業(yè)，公司有符合黨的十一屆三中全會要求的相關(guān)人員，注冊3個月以上的分公司可以批準。

2.實施標準有什么好處？

第一，拿到支出，最低25萬！

第二，為國家高新認定點！

昨天，國家知識產(chǎn)權(quán)局提出的將知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范化納入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)認定前提的建議，得到了國家發(fā)改委可持續(xù)發(fā)展分支機構(gòu)登記發(fā)展司的批準。

3.怎么做？

(1)了解企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的細節(jié):主要了解企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)包括哪些內(nèi)容，如何管理。企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)主要包括注冊商標、專利、版權(quán)、商標注冊。

(2)確定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的參與者:參與者分為外部企業(yè)和內(nèi)部企業(yè)。在企業(yè)外部，參與人員包括領(lǐng)導(dǎo)管理層、R&D團隊、知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)、專業(yè)知識及其他相關(guān)機構(gòu)的工作人員。內(nèi)部參與人員主要包括:公共服務(wù)政府機構(gòu)(不一定，但有些企業(yè)會很精彩，通過率很高)、知識產(chǎn)權(quán)管理行政機構(gòu)、競爭對手、下游合作等。

(3)選擇企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標:研究市場競爭的自然環(huán)境，準確把握中軸線的位置、市場競爭的嚴重威脅和絕對優(yōu)勢等。，從而確定戰(zhàn)略目標，進而根據(jù)制定的戰(zhàn)略目標確定適用于知識產(chǎn)權(quán)等關(guān)鍵自然資源的管理模式和戰(zhàn)略。

(4)建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系:根據(jù)《條例》提出的國際標準，結(jié)合企業(yè)具體情況，按要求建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系，實施、運行、停滯改進，并保持和記錄其正確性。

不關(guān)注知識產(chǎn)權(quán):只關(guān)注專利、商標、專利捐贈等。-面對巨大的可能性。

關(guān)注知識產(chǎn)權(quán):但不知道如何管理，缺乏知識產(chǎn)權(quán)人才——缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

5.為什么企業(yè)可以通過實施標準來減少知識產(chǎn)權(quán)

R&D:國際標準通過專利數(shù)據(jù)對企業(yè)研究提出了一些明確的要求。

1.專利數(shù)據(jù):近期發(fā)明95%；每年都有150萬件新武器出現(xiàn)，適用于中國的不到五分之一。當?shù)貥藴士捎糜谥Ц?/p>

2.過熱專利相當多。2012年只有600種知名藥物過期。會被利用嗎？R&D的研究項目不使用專利數(shù)據(jù)，并將重復(fù)開發(fā)以節(jié)省財產(chǎn)

制造:是否制造侵權(quán)產(chǎn)品？很多國外代工企業(yè)，原告侵權(quán)。

銷售環(huán)節(jié):產(chǎn)品專利在銷售地、國外進口、展會；

采購:是否采購侵權(quán)產(chǎn)品。

權(quán)利與責任:引進人才是否了解歷史背景。如何激發(fā)員工創(chuàng)新熱情留住人才？

1.是否采取了隱瞞技術(shù)秘密的政策體系？防止人員流失，使用企業(yè)新技術(shù)。

2.在合資伙伴環(huán)節(jié)，引進技術(shù)查詢知識產(chǎn)權(quán)立法的穩(wěn)定性，合資伙伴應(yīng)有具體的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。

最后，邊肖想提醒大家，雖然知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)的要求很簡單，但知識還是非常強的，所以如果你不太了解知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)的相關(guān)知識，你應(yīng)該把它留給一個全職的政府機構(gòu)。